今年2月财政部印发《项目支出绩效评价管理办法》（以下简称《管理办法》）以来，计划财务司高度重视，采取多种措施，推动《管理办法》学习贯彻落实。

　　一、组织开展全面学习活动

　　印发《农业农村部计划财务司关于转发财政部项目支出绩效评价管理办法的通知》，要求部机关各司局、部属各单位围绕《管理办法》，开展深入学习、广泛研讨，做到领导干部要熟悉、计财干部要掌握、其他干部要了解，形成“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围。各司局各单位高度重视，主要负责同志亲自批示部属安排。国际合作司、中国水产科学研究院、农业农村部财会服务中心、工程建设服务中心采取召开视频会议、小型研讨交流、开设学习专栏、成立学习小组等多种形式，组织开展广泛深入学习，努力做到学深悟透。

　　二、制定完善配套规章制度

　　根据《管理办法》精神，结合我部项目管理实际，制定印发《农业农村部项目支出绩效评价实施办法》，同步研究起草《农业农村部部门预算项目绩效评价工作规程》《中央财政农业相关转移支付项目绩效评价工作规程》《中央预算内投资农业项目绩效评价工作规程》，形成“一个办法+三个规程”的项目支出绩效评价制度体系。社会事业司、中国农业科学院、中国热带农业科学院对照《管理办法》和我部绩管理相关制度，对本单位现行制度办法进行了梳理修订。

　　三、推动单位自评规范实施

　　按照全面覆盖、责任清晰、程序规范、简便易行、真实准确、科学合理的原则，部系统各单位严格落实预算绩效管理责任主体要求，持续推动单位自评规范有序开展。农业农村部农业机械试验鉴定总站、信息中心、中国农业电影电视中心认真组织内设部门科学填报绩效目标指标，对偏离参考值较多的予以修正，绩效目标指标随预算批复后及时进行分解，定期对内设部门预算执行情况和绩效目标指标完成情况开展运行监控，对明显低于序时进度或完成情况明显较低的，实行“红灯”预警提醒，连续两次亮“红灯”的列为重点监控对象，确保按时保质完成绩效目标指标。

　　四、逐步扩大部门评价范围

　　落实《管理办法》提出的“原则上以5年为周期，实现部门评价重点项目全覆盖”要求，2020年在做好财政部批复的2个重点绩效评价项目基础上，拟另外选择4个部门预算重点项目，委托第三方机构开展绩效评价，项目涉及总资金量比2019年增加106%。同时，对所有部门预算项目、中央财政农业相关转移支付项目进行梳理，根据项目资金量、实施期限、管理方式等研究确定年度评价计划，逐年增加重点项目数量，切实做好“自选”动作，确保实现5年全覆盖。