梨树县创新工作方法，在全县范围内全面实施“田长制”管理机制，逐步构建覆盖全部、责任到人、监管到位的工作机制和形成横向到边、纵向到底、全覆盖、无缝隙的工作格局。

　　具体做法是，在全县建立形成以总田长为核心，逐级建立县级包乡镇、乡镇包村、村级包社、社级包户的四级“田长制”网格化运行机制，各级田长负责组织落实县委、县政府农业农村重点工作。从开展黑土地保护、推广“梨树模式”、百万亩原料基地监管等工作起步，确保完成“梨树模式”280万亩推广任务，实现黑土地质量稳中有升、保护性耕作面积稳中有增、百万亩原料基地运行良好。各级田长逐步承担秸秆禁烧、乡村治理等农业农村工作任务。由县委、县政府主要领导担任总田长，县委、县政府主管领导任副总田长。由副县级以上领导担任一级田长，由各乡镇（街道）主要领导担任二级田长，由各行政村（社区）支部书记（主任）担任三级田长，由各社社长（组长）担任四级田长，通过档案登记制度，信息公示制度，督导巡查制度及考核奖励制度和例行会议制度保证各级田长履行职责、完成任务。

　　为了切实落实“田长制”，县里成立了“田长制”工作领导小组，县委、县政府主要领导任组长，分管负责同志任副组长，各乡镇（街道）、各相关部门领导为成员单位。领导小组办公室负责全县“田长制”工作的组织领导、决策部署和考核监督，解决“田长制”实行过程中的重大问题，对目标任务完成情况进行考核问责等工作。各乡镇（街道）、相关单位结合实际制定各自工作方案，并成立“田长制”工作领导小组。

　　他们还在保证资金投入，加强宣传引导和加强督导检查等方面做出了具体规定和安排。