乌苏市皇宫镇五项措施加强村党组织建设
为进一步加强村级党组织战斗堡垒作用，提升村级组织的的工作水平和服务能力，皇宫镇五举措加强村党组织建设。
建立党建例会制度。全面推行以村两委班子成员月度例会为主要内容的述职制度，每月度召开一次村两委班子成员和乡镇党委班子成员、联系村干部等参加的述职会议，就中心工作和重点工作，由村党支部书记汇报村队各项工作整体推进和当月进展情况，乡镇党委书记和其他班子成员逐一点评，认真发挥批评与自我批评的有力武器，强化村两委班子的工作能力和责任意识。
推行督查通报制度。建立健全村队工作督查机制，由镇党建办和绩效办成立工作督查组，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的方式、对村两委完成上级党委政府工作安排的执行情况及作风建设情况进行督查。镇党委利用简报、通报、等形式，对各村工作开展情况以及督查结果办理情况等进行通报，并采取通知、通报等形式公开进度、亮明情况，确保各项工作有理有序推进。
严明村干部工作纪律。坚持和完善村干部的日常管理，建立和健全村干部集体坐班和干部工作日志记录制度，全面落实为民代办制度，如实填写工作事项和办理结果、完成或待处理工作等情况，提高为民服务的能力，强化村干部履职意识。
规范民主议事机制。进一步建立健全村级事务民主管理机制，全面落实四议两公开制度，规范村级民主议事流程、提升民主监督水平，规范村队工作。加大党务、村务公开力度，做到凡是党员、群众关心的重大事项决策、村级财务管理、村集体土地的承包、租赁、公益事业经费筹集、组织实施与管理，公益事业的建设承包、集体资产购建与处理、集体资产收益分配、低保对象申报审核等内容全面及时进行公开，自觉接受群众监督。
科学建立考评制度。建立科学的村级组织工作考核评价体系，对村党组织要按照年度目标要求，细化和量化工作指标，对村干部从德、能、勤、绩、廉等五方面实施量化考评，明确考评内容、考评分值和结果运用，注重将日常工作督查与年度考评相结合，将督查结果和各村目标管理考核相挂钩，作为各村及个人评优评先的重要依据。
