近日，金湖法院出台《关于构建“廉政哨兵”警示机制工作的实施方案》，通过建立以督察室、廉政监察员、干警家属、特约监督员“四位一体”的“廉政哨兵”，积极打造忠诚干净担当的法院队伍。

　　立足“预警”功能，夯实廉政思想。结合构建“不忘初心、牢记使命”长效机制，加大党风廉政教育比重，在主题教育、专项教育中融入廉政教育，增强党性修养和宗旨意识。充分发挥廉政监察员、干警家属、特约监督员的监督职责，对苗头性、倾向性问题争取早发现、早处理，建立动中抓廉、自主抓廉新模式，切实防范滋生腐败思想。

　　立足“报警”功能，建立廉政防控。该院在出台《关于规范外出办案行为的规定》《关于加强干警“八小时以外”管理的规定》，与干警签订《八小时以外行为禁令》的基础上，通过重大信访案件排查、重敏审执案件日常评查、干警个人状态评析等途径，强化干警八小时之内与之外、平时与节假日期间、日常检查与集中督查，把纠治问题与完善制度融为一体做，确保党内监督全覆盖。

　　立足“处警”功能，强化督查效果。贯通运用监督执纪“四种形态”，持之以恒严把党风廉政主基调，强化党风廉政建设考核，依托大数据手段，形成集教育、管理、监督、考核、评价于一体的全方位综合监管机制，把惩治少数与警示多数放入一案办，把处分执行与思想转化捆在一起抓，着力实现政治效果与纪法效果相统一。（金湖法院董晶晶、李斌供稿）