9月25日上午，种业管理司召开种业系统青年干部座谈会，来自种业管理司、全国农技中心、全国畜牧总站、部科技发展中心和中国种子协会的青年干部代表参加座谈交流。种业管理司司长张兴旺出席会议并讲话。

　　座谈会上，青年干部围绕现代种业发展重点问题，结合本职工作谈认识谈体会提建议，大家一致认为，党中央国务院高度重视种业工作，现代种业发展为我国粮食安全和重要农产品供给做出了重要贡献。但我国种业在种质资源、自主创新、企业发展、产权保护等方面，与发达国家还有不少差距。大家纷纷表示要加强理论修养、努力增长才干、主动担当作为，为现代种业发展作出自己的贡献。 

　　张兴旺认真倾听青年干部发言并与大家深入交流。他指出，身处新时代，种业系统青年干部要深入学习贯彻党中央、国务院种业发展战略部署，坚决落实部党组有关决策要求，把个人成长同现代种业发展紧紧联系在一起，实现同频共振，在推进现代种业改革创新发展进程中实现人生价值。他对青年干部提出几点希望：一是培养一个核心竞争力。学习是青年干部最重要的核心竞争力，要努力培养学习意识、养成学习习惯、强化学习能力。要注重向身边领导和同事学习，珍惜每一次学习提高的机会。二是思考两方面情况。一方面要做好选择，培养积极的人生观、价值观、世界观，面对人生转折和压力挑战，才能做出正确选择；另一方面要在选择中寻求平衡，处理好事业与家庭的关系，个人与团队的关系，付出与回报的关系。三是锻炼三种本领。要把“表达、写作、办事”作为种业青年干部的看家本领，在“看、理、悟、信、行”上下功夫，坚持不懈地进行锻炼和提升，成为工作上的行家里手。四是培养四种习惯。深入贯彻新发展理念，把“积极、尊重、专业、服务”作为青年干部的优秀基因融入到工作和生活中，争做事业合格建设者和可靠接班人，在建设种业强国进程中凝聚青春才智、贡献青春力量。